Pracodawcy coraz zacieklej rywalizują o pracowników
Pracodawcy w Polsce są pod coraz większą presją problemów, związanych z obsadzeniem stanowisk odpowiednio wykwalifikowaną kadrą. Nie sprzyja demografia – tylko w tym roku liczba osób w wieku produkcyjnym zmaleje o ponad 230 tys. Z drugiej strony 43% pracodawców, biorących udział w badaniu zrealizowanym przez ManpowerGroup, deklaruje konieczność powiększenia kadry pracowniczej już w I kw. […]
Czytaj dalej
W turystyce i gastronomii brakuje rąk do pracy
Tak zwana branża HoReCa (sektor hotelarski oraz gastronomiczny) bardzo dotkliwie odczuła skutki pandemii i lockdownów. W końcu w niej wszystko opiera się na bezpośrednim kontakcie z klientem, ten zaś został niemal uniemożliwiony. Przełożyło się to na drastyczny spadek obrotów oraz dochodów, co pociągnęło za sobą redukcję zatrudnienia. Teraz, gdy sytuacja wraca do normy, przedstawiciele branży […]
Czytaj dalej
Czy Ukraińcy porzucą pracę w Polsce?
Niemcy otwierają się na wykwalifikowanych pracowników spoza Unii Europejskiej. Z uwagi na zapotrzebowanie tamtejszego rynku, niemieckie partie koalicyjne doszły do porozumienia w tym zakresie. Jest to atrakcyjny kierunek dla Ukraińców, którzy obecnie mocno zasilają polski rynek pracy. Czy grozi nam odpływ imigrantów?
Czytaj dalej
50+ – nowy trend na rynku pracy
Jeszcze kilka lat temu pracodawcy szukali głównie młodych pracowników. Zatrudnianie osób będących świeżo po studiach miało świadczyć o sile i dynamicznym rozwoju firmy. Obecnie jednak tendencja ta wydaje się ulegać zmianie – według wyników badań przeprowadzonych przez Work Service S.A. szefowie firm coraz przychylniejszym okiem patrzą na kandydatów po 50. roku życia. Świadczy o tym […]
Czytaj dalej
Sytuacja na rynku pracy (3 kwartał 2017)
Na rynku pracy w Polsce zaostrza się walka o pracowników. Liczba ofert pracy rośnie nieustannie od kilku miesięcy. W czerwcu br. na portalach opublikowano ponad 170 tysięcy ogłoszeń o pracę. Zdaniem ekspertów rynku pracy Pracodawców RP, dopóki utrzyma się korzystna koniunktura w gospodarce, można spodziewać się coraz większej liczby ofert pracy i wakatów w firmach.
Czytaj dalej
Zatrudnianie młodych do 30-stki szansą na niższe koszty pracy?
Wiele mówi się o bezrobociu wśród młodych osób, jednak już wkrótce sytuacja Polaków przed 30. rokiem życia może ulec poprawie. Wszystko dzięki ustawie, która miałaby przenosić na rząd część kosztów ich zatrudnienia.
Czytaj dalej
Polskie firmy będą potrzebowały imigrantów
Polska gospodarka przyspiesza, a emigracji wciąż nie udało się zatrzymać. Jaki jest efekt? To już prawie pewne, że aby móc się dynamicznie rozwijać, rodzime firmy będą musiały walczyć o pracowników pochodzących z innych krajów.
Czytaj dalej
Pracodawcy lepiej płacą zatrudnionym na umowy tymczasowe?
Płaca minimalna w naszym kraju to obecnie 1680 zł brutto na miesiąc i otrzymuje ją znaczny odsetek pracowników rodzimych firm. Okazuje się jednak, że umowy tymczasowe niejednokrotnie dają zarobić więcej niż zwykłe umowy o pracę.
Czytaj dalej
Kondycja polskich firm budowlanych powoli polepsza się
Chociaż branża budowlana bardzo wolno wychodziła z dołka powodowanego ogólnym kryzysem gospodarczym, to jednak jej kondycja wreszcie zaczęła ulegać stopniowej poprawie. Analitycy twierdzą, że szczególne znaczenie dla branży budowlanej w Polsce ma fakt, że pojawiają się pieniądze z budżetu unijnego, które stanowią dofinansowania wielu projektów. W efekcie, firmy budowlane mogą liczyć na nowe kontrakty. Informacje […]
Czytaj dalej
Będzie zwiększenie zatrudnienia w firmach
Badania, które przeprowadziła firma Randstad wskazują, że sytuacja na polskim rynku pracy będzie ulegała dalszej poprawie. Nie dość, że politycy spodziewają się spadku bezrobocia, to w dodatku, zwiększyć ma się liczba etatów w polskich firmach. Gotowość do zatrudniania nowych pracowników zgłosiło już 26% przedsiębiorstw. Plany dotyczą najbliższych 6 miesięcy. Swoje decyzje przedsiębiorcy argumentują faktem, że […]
Czytaj dalej