Część rolników zapłaci ZUS
Prawdopodobnie od przyszłego roku „fikcyjni rolnicy” będą musieli zapłacić ponad 1400 zł miesięcznie w ZUS-ie. Do tej pory rolnicy prowadzący działalność gospodarczą mogli płacić 700 zł kwartalnie w KRUS-ie. W ten sposób rząd planuje uszczelnić system ubezpieczeń, uniemożliwiając dalszą ucieczkę przed ZUS-em. Czy na zmianach ucierpią zwykli rolnicy?
Czytaj dalej
Będzie rewolucja w zasiłkach chorobowych?
Plany rozwoju ZUS-u na najbliższe lata zakłada automatyzację rozliczania składek i wypłaty zasiłków. Taki krok ma zmniejszyć obciążanie firm zatrudniających ponad 20 osób, a także przyśpieszyć wypłatę świadczeń. Rewolucja w zasiłkach chorobowych i składkach na ubezpieczenie społeczne zmniejszyć ma również pole do nadużyć. Zapowiadane zmiany dotyczyć będzie kilku milionów płatników i osób ubezpieczonych.
Czytaj dalej
Odroczenie składek ZUS
W przypadku problemów z płynnością finansową płatnik ZUS może złożyć wniosek o odroczenie składek. Możliwość taka istniała zawsze, jednak teraz uzasadnieniem takiego wniosku mogą być problemy wywołane COVID-19.
Czytaj dalej
Jak ZUS walczy z nadużywaniem zwolnień lekarskich?
ZUS co toku przeprowadza kontrolę około 500 tysięcy zwolnień lekarskich. W wielu przypadkach stwierdza naruszenie zasad zwolnienia, albo brak podstaw do jego wystawienia i zabiera wypłacany zasiłek.
Czytaj dalej
Od stycznia wyższa składka ZUS dla przedsiębiorców: przekroczy 1100 zł
Wraz z nowym rokiem ZUS podniósł wysokość składek dla przedsiębiorców. Od początku 2016 r. przekraczają one już 1100 zł. Na przestrzeni ostatnich 5 lat wzrosły aż o 23%. To bardzo uciążliwe dla większości firm.
Czytaj dalej
17 zł: zasiłek macierzyński dla kobiet prowadzących firmę krócej niż 2 lata?
Czy to możliwe, żeby część kobiet otrzymywała zasiłek macierzyński w wysokości 17zł? Takie informacje pojawiły się niedawno w mediach. Stawka miałaby dotyczyć pań prowadzących firmę krócej niż 2 lata. Politycy uspokajają Polki.
Czytaj dalej
Polska firma może być skontrolowana przez 40 instytucji
Choć politycy zapewniają, że podejmują wszelkie działania, by ułatwić prowadzenie biznesu w Polsce, to jednak nie oszukujmy się – nie jest to proste. Wystarczy zauważyć, że firmę może u nas skontrolować aż 40 różnych instytucji!
Czytaj dalej
ZUS dobija małe firmy – duży wzrost składek od 2012
Składki płacone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są tak wysokie, że wiele firm nie jest w stanie regularnie ich uiszczać. Sprawia to, że część przedsiębiorców jest zmuszona zamknąć swoją działalność. Niestety, składki wciąż rosną.
Czytaj dalej
Umorzenie zaległych składek ZUS
ZUS przypomina o możliwości odstąpienia od poboru części zaległych składek wobec niektórych właścicieli firm. Zostało jednak mało czasu i przedsiębiorcy mający luki w regularnym opłacaniu składek muszą w najbliższych tygodniach złożyć wniosek do swojego oddziału ZUS. Kto może liczyć na abolicję i za jaki okres?
Czytaj dalej
Od stycznia 2016 umowy zlecenia będą oZUSowane
Zgodnie z przewidywaniami, większość posłów zagłosowała za obowiązkiem odprowadzania składek do ZUS-u od umów zleceń. Obowiązek ten zostanie nałożony na pracodawców od 1 stycznia 2016 roku. Zmiany będą też dotyczyć dochodów członków rad nadzorczych.
Czytaj dalej
Od 2015 do 1100 zł wzrośnie minimalna składka ZUS dla przedsiębiorców?
Wysokość obowiązkowych składek ubezpieczeniowych wpłacanych przez wszystkich prowadzących działalność gospodarczą uzależniona jest od średniej płacy w całej gospodarce, obliczanej w systemie kwartalnym. Jak wynika z założeń budżetowych na przyszły 2015 rok, średnia płaca ma oscylować w granicach prawie 4 tysięcy zł, a to oznacza wzrost składek ZUS-owskich nawet do 1100 zł.
Czytaj dalej
Terminowe opłacanie składek ZUS? Obowiązuje tylko małe firmy
Polityka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaprzecza tezie o równości wszystkich podmiotów gospodarczych wobec prawa. Okazuje się, że dla ZUS-u istnieją płatnicy równi i równiejsi. Wielkie i z reguły państwowe zakłady pracy często zalegają z płatnościami składek pracowniczych przez wiele miesięcy, nie ponosząc przy tym żadnych konsekwencji.
Czytaj dalej
Praca nakładcza a ZUS
Praca nakładcza (często określana również mianem chałupniczej) to forma zatrudnienia stanowiąca rodzaj pośredni między umową o pracę a umową na zlecenie. Osoba zatrudniona posiada pewne uprawnienia pracownicze, w tym także ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, jednak jego wynagrodzenie obejmuje wyłącznie faktycznie wykonaną pracę. Pracę nakładczą można wykonywać w domu, w dogodnych dla siebie porach oraz z […]
Czytaj dalej