Organizacja pracy

Staż – szansa czy wyzysk?

Z założenia staże mają być świetną opcją dla licealistów, studentów lub absolwentów szkół, którzy posiadają wiedzę teoretyczną z pewnego zakresu, jednak nie mają jeszcze doświadczenia. Dawniej staże zwykle były płatne, choć otrzymywało się za nie mniejsze pensje niż za standardową pracę. Darmową opcję nabycia doświadczenia stanowiły zwykle praktyki. Jednak od pewnego czasu można zaobserwować bezustanny, […]

Czytaj dalej 

Jak kontrolować pracowników na L4?

Przedstawione przez pracownika zwolnienie z powodu choroby – popularne L4 – zobowiązuje pracodawcę do udzielenia podwładnemu płatnego urlopu na okres określony przez lekarza. Całkiem często okazuje się jednak, że pracownicy nie mają większych problemów z uzyskaniem tego typu zwolnień nawet, jeżeli w rzeczywistości nie mają żadnych poważniejszych kłopotów ze zdrowiem. Z tego też powodu wiele […]

Czytaj dalej 

Zatrudniasz małżonka? Zobacz co Ci grozi

Zatrudnianie małżonka we własnej firmie to dość powszechna praktyka w naszym kraju. Okazuje się jednak, że ci, którzy decydują się na takie rozwiązanie mogą spotkać się z bardzo przykrymi konsekwencjami z tego powodu. W polskim systemie prawnym nie istnieją żadne unormowania prawne, które umożliwiałyby zatrudnianie współmałżonka w swojej firmie lub wręcz przeciwnie – zakazywały tego. […]

Czytaj dalej 

Kontrola pracowników – co wolno pracodawcy?

Kontrola biurowych komputerów i monitoring w miejscach pracy to najpowszechniejsze formy sprawdzania, czy pracownicy rzetelnie wykonują swoje obowiązki. Coraz więcej firm decyduje się na te rozwiązania. Pracodawcy chcą w ten sposób uniknąć kradzieży, lenistwa pracowników, lekceważenia pracy i podejmowania działań niezwiązanych ze zleconymi zadaniami. Czy jednak pracodawca ma prawo do dowolnego typu kontroli?

Czytaj dalej 

Księgowość online? Nie dla każdej firmy

Wraz z rozwojem nowych technologii, coraz więcej tradycyjnych czynności zastępowanych jest elektronicznymi odpowiednikami. Nauka przez internet, praca, zakupy – wszystko to wydaje się być łatwiejsze i wielokrotnie też bardziej opłacalne. Jednak okazuje się, że niekoniecznie sprawdza się to w przypadku księgowości. Chociaż rzeczywiście wiele firm korzysta z takiej opcji, to jednak nie wszystkie jednostki powinny […]

Czytaj dalej 

Księgowość w małej firmie: nowy etat czy biuro rachunkowe?

W Polsce przybywa małych przedsiębiorstw, zwłaszcza tych jednoosobowych. Pracodawcy nierzadko zwalniają konkretne osoby z etatów jednocześnie zlecając im wykonanie tych samych prac, jako samozatrudnionym, co zwykle jest korzystne dla jednej i drugiej strony. Powoduje to natomiast konieczność samodzielnego rozliczania się z fiskusem.

Czytaj dalej