W turystyce i gastronomii brakuje rąk do pracy
Tak zwana branża HoReCa (sektor hotelarski oraz gastronomiczny) bardzo dotkliwie odczuła skutki pandemii i lockdownów. W końcu w niej wszystko opiera się na bezpośrednim kontakcie z klientem, ten zaś został niemal uniemożliwiony. Przełożyło się to na drastyczny spadek obrotów oraz dochodów, co pociągnęło za sobą redukcję zatrudnienia. Teraz, gdy sytuacja wraca do normy, przedstawiciele branży […]
Czytaj dalej
Z jakimi problemami borykały się polskie firmy podczas pandemii?
Trwająca od ponad roku pandemia i wprowadzane wskutek niej obostrzenia spowodowały, że niemal wszyscy odczuli trudności w codziennym funkcjonowaniu. Sytuacja ta szczególnie odbiła się na przedsiębiorcach, którzy praktycznie z dnia na dzień musieli wprowadzić nowe zasady działania, czasem zawiesić działalność, a niektórzy nawet całkowicie ją zamknąć. Polskie firmy, jako główny problem związany z pandemią wymieniają […]
Czytaj dalej
Wskutek epidemii rośnie bezrobocie
Pandemia odbije się głośnym echem na rynku pracy. Wirus spowodował, że pracę utraciło kilkanaście milionów Polaków. Według szacunków jednak mogło być o wiele gorzej. Szybka reakcja rządu i wsparcie finansowe udzielone firmom, sprawiło, że około 2 milionów miejsc pracy zostało uratowanych.
Czytaj dalej
Zarządzanie przy pracy zdalnej
Wiele firm na świecie w ostatnich kilku tygodniach stanęło przed wyzwaniem zorganizowania sobie systemu pracy zdalnej. W obliczu pandemii było ta jedyna możliwość, aby zachować ciągłość działania Co powinni robić managerowie w tak wyjątkowych warunkach, aby ich metody zarządzania były skuteczne?
Czytaj dalej
Odroczenie składek ZUS
W przypadku problemów z płynnością finansową płatnik ZUS może złożyć wniosek o odroczenie składek. Możliwość taka istniała zawsze, jednak teraz uzasadnieniem takiego wniosku mogą być problemy wywołane COVID-19.
Czytaj dalej
Koronawirus a funkcjonowanie firmy
W obecnej sytuacji epidemiologicznej w Polsce wszyscy boją się zakażenia. Jednak, choć koronawirus jak najbardziej jest powodem do zmartwienia, to nie powinien przyćmić zdrowego rozsądku. Oprócz ciągłego mycia i dezynfekowania rąk pracodawcy powinni również zastanowić się, jak w najbliższym czasie powinna funkcjonować ich firma w związku z pandemią.
Czytaj dalej