Zasoby ludzkie

Jak kontrolować pracowników na L4?

Przedstawione przez pracownika zwolnienie z powodu choroby – popularne L4 – zobowiązuje pracodawcę do udzielenia podwładnemu płatnego urlopu na okres określony przez lekarza. Całkiem często okazuje się jednak, że pracownicy nie mają większych problemów z uzyskaniem tego typu zwolnień nawet, jeżeli w rzeczywistości nie mają żadnych poważniejszych kłopotów ze zdrowiem. Z tego też powodu wiele […]

Czytaj dalej 

E-learning w firmie – czy warto?

E-learning ma zarówno swoich zwolenników jak i przeciwników, ale nie można mu odmówić tego, że wciąż jest o nim głośno. Czy taka forma prowadzenia szkoleń to dobre rozwiązanie, czy może jednak warto postawić na tradycyjne metody?

Czytaj dalej 

Kontrola pracowników – co wolno pracodawcy?

Kontrola biurowych komputerów i monitoring w miejscach pracy to najpowszechniejsze formy sprawdzania, czy pracownicy rzetelnie wykonują swoje obowiązki. Coraz więcej firm decyduje się na te rozwiązania. Pracodawcy chcą w ten sposób uniknąć kradzieży, lenistwa pracowników, lekceważenia pracy i podejmowania działań niezwiązanych ze zleconymi zadaniami. Czy jednak pracodawca ma prawo do dowolnego typu kontroli?

Czytaj dalej