W pierwszym tygodniu sierpnia prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę wprowadzającą minimalną stawkę godzinową. Co zmienia ona dla polskich pracowników i kogo dokładnie będzie dotyczyła? Continue reading “Nowa stawka minimalna za godzinę pracy – ustawa podpisana” »
Firmy pobierają za dużo prądu? Tak twierdzi Urząd Regulacji Energetyki, który chce nałożyć ograniczenia na część przedsiębiorstw. Kto i dlaczego będzie musiał liczyć się z karą finansową za zbyt duże zużycie energii elektrycznej? Continue reading “Firmy zapłacą za nadmierny pobór energii w 2015 ? URE chce nałożyć kary” »
Dania przetworzone i gotowe od razu do spożycia, jak np. hot-dogi z budki są na razie tylko niezdrowe, ale niedługo będą dodatkowo droższe. Tak zadecydował resort finansów, który chce je wyżej opodatkować, podnosząc stawkę podatku z 5% do 8%. Continue reading “Będzie wyższy VAT na dania przetworzone: burgery, hot dogi, kebab” »
Od dawna wiadomo, że za korzystanie z nielegalnego oprogramowania grożą surowe kary. Dotyczą one głównie podmiotów gospodarczych, którym trudno jest ukryć pochodzenie systemu operacyjnego. Jak policja radzi się z takimi wykroczeniami? Continue reading “650 tys. zł kary – za nielegalne oprogramowanie w firmie” »
Resort finansów zapowiedział, że od nowego roku małe firmy będą płaciły niższy podatek CIT. Z 19% sprowadzony zostanie on do 15%. Co ciekawe, zmiany nie dotyczą osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Continue reading “Będą niższe podatki CIT dla „małych” firm (obroty do 1,2 mln euro)” »
2 lata pozbawienia wolności – tak poważnej kary domagają się związki zawodowe za prowadzenie handlu w niedzielę i święta. Projekt ustawy zakłada niezwykle restrykcyjne kary, jednak twórcy dokumentu nie widzą w tym niczego zaskakującego. Continue reading “Związki zawodowe chcą 2 lat więzienia za handel w niedzielę. Projekt ustawy” »
Choć plany obniżenia podatku CIT cieszą znaczną część przedsiębiorstw, to jednak zupełnie nie odpowiadają małym firmom, będącym płatnikami PIT. Czują się one pokrzywdzone udogodnieniami kierowanymi tylko do większych podmiotów. Continue reading “Małe firmy przeciw obniżeniu CIT bez rozwiązania kwestii PIT” »
1 lutego minął termin składania zeznać podatkowych PIT-28, PIT-16A i PIT-19A, które dotyczą przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ryczałtu i karty podatkowej. Był to również termin złożenia deklaracji przez duchownych. Continue reading “Minął czas składania niektórych zeznań podatkowych. Co jeśli o nich zapomniałeś?” »
Zgodnie z obietnicami zawartymi w swoim programie wyborczym, PiS planuje ustalić w tym roku minimalną stawkę godzinową. Ma ona wynosić 12 zł brutto i zagwarantować godne zarobki osobom pracującym w oparciu o umowy cywilnoprawne. Continue reading “Rząd zapowiada 12 zł za godzinę pracy – już od lipca 2016” »
Rząd Prawa i Sprawiedliwości nowym podatkiem zamierza obciążyć nie tylko system bankowy, ale też sklepy wielkopowierzchniowe. Dla kogo wyższe obciążenia i od kiedy? Continue reading “Wyższe podatki dla dużych sklepów” »
Umowa o pracę to stabilna forma zatrudnienia, ale jednak prawie każdą umowę da się rozwiązać. Pracodawcy muszą mieć świadomość, kiedy mają możliwość zwolnienia pracownika bez konsekwencji, a kiedy w ogóle nie mają do tego prawa. Continue reading “Pracodawco: nie każdą umowę o pracę możesz wypowiedzieć” »
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację dotyczącą ułatwienia procedury dokonywania wpisów do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Kto na tym skorzysta i jak będą wyglądały zmiany? Continue reading “CEIDG – dokonywanie wpisów będzie prostsze. Nowelizacja ustawy” »
Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą powinni zadbać o jej przyszłość w razie swojej śmierci. Przejęcie interesów przez spadkobierców nie będzie łatwe – na przeszkodzie stoją przepisy podatkowe. Continue reading “Śmierć małego przedsiębiorcy to dla rodziny problemy podatkowe” »
Zasady bhp dotyczą wszystkich pracodawców i podwładnych, ale w przypadku zakładów pracy chronionej, w których zatrudnia się osoby niepełnosprawne, bezpieczeństwo i higiena pracy są szczególnie istotne. Mimo to firmy łamią przepisy! Continue reading “Problemy bhp w pracy chronionej – przedsiębiorcy łamią standardy?” »
Niekonwencjonalne sposoby pozyskiwania klientów niekoniecznie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu. Przykładem jest karnet na basen, który wg Fiskusa, nie może pomóc agentowi ubezpieczeniowemu w pracy. Continue reading “Karnet na basen? Przy pozyskiwaniu klientów – tego nie wliczysz w koszty” »